Arbeitsrecht-Frage

[316i-IS-Style]

Hy.

hat deine mum die letzen drei Jahre auch "freiwillig" vom AG aus das Weihnachtsgeld ausbezahlt bekommen?

Wenn Ja! hat sie schonmal ein Recht auf diese Gratifikation weil es sich hierbei um die Betriebliche Übung handelt!

Wenn jedoch in ihrem Arbeitsvertrag schriftlich vereinbart, das sie nur die Gratifikation bei erfüllen einer bestimmten Jahresleistung etc. bekommt, ist der AG im Recht.

jedoch wie die anderen schon vor mir geschrieben haben, darf der AG einzelne AN bei solchen Gratifikationen nicht ausschließen. und auch nicht wenn sie nur Teilzeitkraft ist. Teilzeitkräfte haben die gleichen Rechte und Pflichten wie die normalen AN.

Ich werde nächste woche mal meinen Arbeitsrecht Dozent fragen!

Gruß

Jan

Edit: Sie soll sich mal informieren ob sie einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag unterliegt? bzw. ihr AG